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Das Thema „Gender“
muss Menschen
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so, wie Sie sich sehen.

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Den Mitmenschen übergeordnete Zusammenhänge erläutern zu können und zu dürfen, ist ein Privileg. Unabhängig von der Branche, der Anzahl der Involvierten und der gerade aktuellen wirtschaftlichen Lage: Das Ziel besteht aus nachhaltigem Erfolg durch Aufklärung und Verständnis. Keine vagen Andeutungen, sondern konkrete Ergründung der menschlichen Psyche. Motive wertfrei hinterfragen, Einstellungen justieren und zu den eigenen bewussten und unbewussten Entscheidungen stehen.

Sie denken in großen Linien und sehen es als Ihre Aufgabe, auch andere von der Bedeutung der Aufklärung zu überzeugen? Organisationen sind für Sie Quellen des Talents, welche durch gemeinsame Erarbeitung genutzt werden sollten? Nehmen Sie den Menschen als Ausgangspunkt für Ihren Weg der Verständigung.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

Einteilung Ihrer Zeit: 50% Live-Unterricht, 50% interaktive Selbstlernphasen

Start: in der Regel wöchentlich möglich

Teilnahme: klassische Präsenz an einem unserer Standorte, bzw. coronabedingt online

Abschluss: MvL-Zertifikat

Förderung: zu 100% möglich, z. B. mit einem Bildungsgutschein

Während Ihrer kostenlosen telefonischen Bildungsberatung erhalten Sie weitere umfangreiche Informationen bzgl. Inhalt, Durchführung und Fördermöglichkeiten. Im Anschluss übersenden wir Ihnen die ausführliche Kursbeschreibung als PDF-Datei.

Tel.: 0800 – 0 489 489 (Mo-Fr, 08:00-18:00 Uhr; gebührenfrei)

Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Auch das härteste Geschäft basiert auf Gefühlen. Angebot und Nachfrage werden im Endeffekt von Emotionen bestimmt, nicht von rationalen, logisch strukturierten Überlegungsketten. BusinessTrainer/in zu sein bedeutet, im System den Menschen zu erkennen, ja erkennen zu wollen. Mitarbeitende, Teams und ganze Organisationen werden dazu gebracht, vom Ende aus zu denken, damit klassische Ansichten der Aufgabenteilung neu eingeordnet und die Involvierten zu Einstellungs-Änderungen bewegt werden können.

Sie wollen Motor und Multiplikator eines vom gesamten Unternehmen getragenen Veränderungsprozesses sein, in dem Bildung ihren selbstverständlichen Platz einnimmt? Sie haben nichts dagegen, auch Führungskräfte in ungewohnten Linien denken zu lassen? Dies ist der Job, für den Sie sich entscheiden.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

Einteilung Ihrer Zeit: 50% Live-Unterricht, 50% interaktive Selbstlernphasen

Start: in der Regel wöchentlich möglich

Teilnahme: klassische Präsenz an einem unserer Standorte, bzw. coronabedingt online

Abschluss: MvL-Zertifikat

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Wofür Resilienz wirklich steht und welches Potenzial eine langfristig resiliente Haltung darstellt, werden Sie entdecken. Dazu ist es wichtig, zu verstehen, wie die Kombination aus Macht, Verdrängung und Ängsten Blockaden erzeugt, die den Berufsalltag massiv stören. Eine Aufarbeitung der herrschenden Kräfte erlaubt schließlich die nachhaltige Stärkung beruflicher Beziehungen. Konflikte werden nur gelöst, wenn der Wille zur Veränderung größer ist, als die Angst vor dem Unbekannten.

Sie wollen sich beruflich damit auseinandersetzen, wozu Menschen nicht mit einander klarkommen? Sie erkennen in der inneren Widerstandskraft die Möglichkeit des Wachstums, und zwar für die ganze Organisation? Im Zusammenspiel von Reibungen, Einsicht und Aufstieg finden Sie Ihren Weg.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Lehrende Profis, die bereits reflektierend handeln, auf ihrem Weg zu weiterer Einsicht und Aufklärung begleiten: Supervision ist die Königsklasse des seelischen Verständnisses. Neue Erkenntnisse müssen als Befreiung erkannt werden, auch und gerade dann, wenn sie unangenehm sind. Andere dazu anleiten, Motivation aus Veränderung zu schöpfen. In Momenten des Umherirrens zum Fels in der Brandung werden. Ohne Überheblichkeit, im Bewusstsein der eigenen Relativität.

Sie wollen für diejenigen da sein, die ihren Job in der Unterstützung anderer gefunden haben? Sie hören genauso gerne und genau zu, wie Sie reden? Nehmen Sie die Herausforderung an, auf wahrer Augenhöhe eine (lebens-)notwendige Aufgabe zu erfüllen.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Auf der Metaebene unterrichten heißt, mindestens zwei Schritte vorausdenken. Sich vorstellen, auf welche Weise Trainer und Coachs (w/m/d) später ihre eigenen Teilnehmenden, bzw. Coachees beeinflussen werden, wie mögliche Konflikte nachhaltig zu lösen sind und wie individualpsychologische Menschenkenntnis dazu verhilft, die Ziele im Blick zu behalten. Empathie ist in diesem Prozess ebenso bedeutsam, wie Überzeugungskraft und starke Nerven für die Umsetzung des lebenslangen Lernens.

Sie wollen am Anfang der Bildung stehen und Weichen stellen, über die andere ihre Horizonte erweitern? Das Anstoßen von Denk- und Veränderungsprozessen spricht Sie besonders an? Nutzen Sie Ihr Talent und gehen den Weg, den das Herz Ihnen vorgibt.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Im Streit wird meist nach „Wahrheit“ gesucht. Jede Konfliktpartei meint, recht zu haben. Erfolgreiche Mediation ist jedoch nur möglich, wenn es darum geht, eine gefühlsmäßig akzeptable Lösung zu finden. Und zwar für beide Seiten. Zur Erreichung einer Win-win-Situation muss zunächst erkannt werden, mit welch zerstörerischer Kraft das Ego zur Eskalation beigetragen hat. Diese Erkenntnis öffnet die Tür zur Überzeugung, dass eine gewollte Verständigung nachhaltige Ruhe bringt.

Sie wollen Ihren Mitmenschen dabei helfen, möglichst ohne Gesichtsverlust aus einer brenzligen Situation auszusteigen? Sie möchten durch Aufklärung heilen helfen, statt Pflaster kleben? Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und tun das Richtige.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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Ob kommerziell ausgerichtet, oder nicht: Eine Organisation ist nur so flexibel und widerstandsfähig, wie ihre Mitarbeitenden. Um langfristig mithalten zu können, muss das Unternehmen die individuelle Entfaltung aller Involvierten proaktiv und offen thematisieren. Wenn nicht, drohen Abgang der fähigsten Kräfte, hohe Fluktuation und sinkende Arbeitsmoral. Mentoring der Persönlichkeitsentwicklung kann genau diesen Prozess verhindern und sogar umkehren.

Sie wollen Ihre Einsichten aus Arbeits- und Lebenserfahrung auch anderen zugutekommen lassen? Den innerbetrieblichen Dialog möchten Sie mitgestalten und potentielle Schwachstellen in der Organisationsführung konstruktiv umwandeln? Helfen Sie sich selbst, Aufklärung zu betreiben.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Konflikte sind immer mit dem Willen nach, sowie dem Widerstand gegen, Veränderung verbunden. Entscheidend ist dabei die Frage, inwiefern Wandlung und Starre der Gemeinschaft dienen (sollen), oder sich gegen sie richten. Im behördlichen Kontext sind viele Vorgaben zu akzeptieren, unabhängig von der eigenen, individuellen Meinung. Gerade der Umgang mit gegebenen Regeln sollte bewusst gestaltet sein, damit beim Auftreten von Konflikten vorgeschobene Gründe und Ziele einfacher identifiziert werden können.

Geschicktes Planen und Durchführen von Veränderung reizt Sie besonders? Unterschiedliche Meinungen erkennen Sie als Ausgangspunkt für flexibles Vorgehen innerhalb fester Strukturen? Nehmen Sie die Herausforderung an und maximieren Ihr auf Menschlichkeit basiertes Können.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Wer sich ernsthaft mit Neurolinguistischem Programmieren (NLP) befassen will, sollte auf systemische Ansätze nicht verzichten. Eine Ansammlung separater psychologischer Tools kann nie allumfassend sein, doch genau diese Ganzheitlichkeit ist für die Erarbeitung tiefgründiger Menschenkenntnis wesentlich. Die Systemik zu verstehen, bedeutet, jede NLP-Komponente auf ihre gemeinschaftsstärkende Wirkung prüfen zu können. Das Ergebnis ist eine Vorgehensweise, die aus beiden Welten das Wirkungsvollste in sich vereint.

Sie erkennen, wie wichtig ein offener Blick für alternative Ideen ist, ohne diese automatisch als absolute Wahrheit anzunehmen? Sie wollen durch den Einstieg ins NLP Ihren Mitmenschen dazu verhelfen, sich den eigenen (beruflichen) Alltag zu erleichtern und ihn bewusster zu erfahren? Nun können Sie vorleben, was Sie vermitteln möchten.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Auch als Angestellte/r können Sie Paare auf ihrem Weg ins nachhaltige Zusammenleben begleiten. Dazu sollten unter anderem Alltags-Muster durchleuchtet und auf ihre gemeinschaftliche Verträglichkeit geprüft werden. Nur zu oft sind sich beide Seiten der beziehungsschädigenden Auswirkung ihrer individuellen Wünsche nicht bewusst. Ein dementsprechend sensibilisierter Coach (w/m/d) kann sein Verständnis der menschlichen Psyche weitergeben und so Aussichten auf einen neuen gemeinsamen Weg aufzeigen.

Aspekte der Paartherapie spielen zudem eine wichtige Rolle in Kaufprozessen. Familienwagen, Eigenheim, Lebensversicherung, Darlehen: Wo auch immer zwei Persönlichkeiten eine gemeinsame Entscheidung treffen wollen oder müssen, kann ein geschulter externer Dritter (w/m/d) den Ablauf vereinfachen.

Des Weiteren haben Lehrende und Angehörige der helfenden Berufe wie Sozialarbeitende und Pflegekräfte die Möglichkeit, ihren Wirkungskreis entscheidend zu vergrößern, indem sie die Beziehung involvierter Paare (z. B. Eltern von Schülern) gezielter ergründen.

Sie sehen eine Herausforderung in der Ergründung privater Bündnisse? Sie erkennen die Bedeutung des Zusammenspiels aller drei Lebensbereiche, darunter „Ich und Du/Beziehungen“? Maximieren Sie Ihre Fähigkeiten und setzen sich für zweisames, nachhaltiges Wohl ein.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Gerade im Bereich Softwareentwicklung, mit seinen hochspezialisierten Experten, ist praxisorientierte individual-psychologische Aufklärung essentiell. Wenn Fachwissen kundenorientiert und innerhalb einer effizienten sowie zugleich entspannten Organisation eingesetzt werden soll, hat Menschenkenntnis oberste Priorität. Agiler Teil einer selbstverantwortlichen Arbeitsgemeinschaft zu werden, heißt, auf den Mitmenschen einzugehen und zusammen Belastungen, Zweifel und Ängste abzubauen.

Sie wissen, was Sie können und wollen nun Ihre psychologischen Fähigkeiten erweitern? Führung und Mentoring von IT-Fachkräften spricht Sie besonders an? Richten Sie Ihre Energie auf den sozialen Aspekt Ihres Metiers: So werden Grenzen verlegt und neue Horizonte erreicht.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Dort, wo mit körperlicher Anstrengung Berge versetzt und die Grundvoraussetzungen für die Abläufe des Alltags erfüllt werden, ist Menschenkenntnis besonders wichtig. Das Handwerk braucht nicht nur Macher, sondern vor allem Macher, die zugleich Denker sind. Es gilt, alltägliche Umgangs-Arten zu durchleuchten, neue Mitarbeitende mit Zukunftspotenzial zu gewinnen und Arbeits- sowie Lebenserfahrung zur Begleitung im betrieblichen Rahmen einzusetzen.

Sie wollen durch die Anwendung selbsterfahrener individualpsychologischer Erkenntnisse Pionierarbeit leisten? Sie haben erkannt, dass das Handwerk keine Stars oder Gurus, sondern Strategen (w/m/d) mit einer großen Portion Liebe zum Menschen benötigt? Jetzt haben Sie die Chance, sich zu beweisen.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.


Integrationsmanagement schweißt zusammen. Doch damit dieser Prozess überhaupt zustande kommen kann, müssen alle Beteiligten gemeinsame Stärken sowie ihr individuelles Verbesserungs-potenzial erkennen, also: erkennen wollen. Eine Vielzahl von Kompetenzen spielt dabei eine wesentliche Rolle. Nicht zuletzt geht es darum, die eigene Position innerhalb der Organisation zu verstehen, wahrlich unterstützend aufzutreten und mit dieser Einstellung andere zu inspirieren und mitzuziehen.

Sie wollen Menschen zusammenbringen, haben einen Blick für Talente, sehen Unterschied als Potenzial an, lassen sich von Hierarchien nicht beirren und trauen sich nachhaltiges Konfliktmanagement zu? Wagen Sie diesen Lebens-Schritt!

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

Einteilung Ihrer Zeit: 50% Live-Unterricht, 50% interaktive Selbstlernphasen

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Üblicherweise werden Projekte auf der Grundlage von ISO- oder DIN-Normen geplant. Dies soll eine genaue Durchführung mit möglichst messbarem Erfolg ergeben. Gleichzeitig spielt der Faktor Mensch die bedeutendste Rolle. Somit stellt sich automatisch die Frage, ob eine Ausrichtung auf Systematik und vorgegebene Abläufe tatsächlich das bestmögliche Ergebnis bringt. Vielleicht sollte sich Projektmanagement – im Zuge eines grundlegenden Umdenkens – zuerst auf die unverzichtbaren menschlichen, systemischen, flexiblen, emotions-basierten Komponenten konzentrieren, und die Anwendung internationaler Standards erst danach und auf ungezwungene Weise erfolgen. Die Erstellung und Einhaltung von Plänen ist selbstverständlich nach wie vor erforderlich. Doch die Art, im Rahmen des Projektmanagements einem betriebsinternen oder -externen Kunden zuzuarbeiten, muss überdacht werden. Die in diesem Dokument präsentierte Weiterbildung legt folglich den Fokus auf entscheidende individualpsychologische Erkenntnisse und nicht auf die Vermittlung und das Trainieren von Normen.

Ein weiterer Aspekt ist die Tatsache, dass Projektmanager/innen in der Praxis oft nicht nur planen, sondern das Projekt zumindest teilweise auch selbst ausführen sollen. Gerade in kleineren Organisationen entsteht so rasch eine Mischung aus viel Gestaltungsraum, Vernetzung und Verantwortung, ähnlich dem mittleren Management. Umso wichtiger ist es, bei jeder noch so kleinen Entscheidung die davon betroffenen Menschen im Voraus zu bedenken und sich nicht auf die Richtigkeit von Standards zu verlassen.

Sie lieben es, zu planen und spüren gleichzeitig, dass herkömmliche Methoden des Projektmanagements zu wenig auf dessen unumgängliche psychologischen Elemente eingehen? Sie wollen resilient wachsen und lassen sich nicht durch Normen einschränken? Dieser beherzte Schritt kann Ihr Leben verändern.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Innovation ist so alt, wie die Menschheit selbst. Dennoch ist es schwierig, alle Mitglieder eines Teams auf die Notwendigkeit der allmählichen, kontinuierlichen und progressiven Veränderung einzustimmen. Oftmals stehen individuelle Egos dem gemeinsamen Einsatz im Wege. Um Neuerungen mit nachhaltigem Erfolg in der Organisation einzuführen, müssen die Involvierten in sich gehen und einsehen wollen, zu welchem verborgenen persönlichen Zweck sie sich unbewusst querstellen. Hier ist Coaching angesagt.

Sie leben das Wir und erkennen in der gemeinsamen Anstrengung ein enormes Potenzial? Fernab von Mode-Begriffen halten Sie Innovation für unentbehrlich und unvermeidbar? Geben Sie Ihrer Zuneigung zum Menschen eine konkrete Gestalt und Begleiten diejenigen, die wachsen wollen.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Anderen ein leuchtendes Vorbild sein, beginnt beim eigenen Ego. In- statt exklusiv. Verantwortung übernehmen, statt Macht verlangen. Das Umfeld einsehen lassen, wie aus abgehobenen Träumen realisierbare Ziele werden. Das Potenzial der Mitmenschen nicht als Bedrohung, sondern als Stütze und Inspiration interpretieren lernen. Selbst gemachte, innere und äußere Erfahrungen weitergeben, ohne sich selbst aufzuspielen. Menschenkenntnis nicht zur Manipulation, sondern zur Stärkung der Gemeinschaft einsetzen. Das bringt Erfolg.

Sie möchten andere selbst entdecken lassen, wie es weiter, und wo’s lang geht? Sie wollen Ihre seelische Reife vergrößern und eine ganzheitliche Vorgehensweise effektiv in die Tat umsetzen? Weit ab von Schönfärberei und Hokuspokus entwickeln Sie sich weiter als inspirierende Führungspersönlichkeit.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Sich auf ständige Veränderung einzustellen, ist eine Kunst für sich. Oft unangenehm und dennoch lebenswichtig. Mit der Zeit entsteht die Erkenntnis, dass gerade auch berufliche Ausdauer mit bewusster Flexibilität und Hinterfragung des eigenen Denkens, Fühlens und Handelns verbunden ist. Alte Rollenverständnisse werden neu beleuchtet. Zudem wird eine ständige Optimierung durch die Realisierung vieler, kleiner Schritte umgesetzt.
Agil und gewissenhaft vorgehen, darauf kommt es an.

Sie wollen das Prinzip des kontinuierlichen Wandels multiplizieren, indem Sie Ihre Selbsterkenntnis vermitteln? Sie stellen sich der Aufgabe, auch komplexe Veränderungsprozesse zu betreuen und zu leiten, und für das Ergebnis Verantwortung zu übernehmen? Setzen Sie Ihren Wunsch in die Tat um.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Systems und Design Thinking ist im Wesen ein uralter Ansatz. Er zeigt auf, wie eine geistig-grafische Vorstellung von Produkten und Dienstleistungen den Endkunden direkt zugutekommen kann. Sich nicht nur die erforderlichen Prozesse vorzustellen, sondern – vom Ende aus denkend – die psychische Veränderung beim Kunden vorherzusehen, ist die hohe Kunst. Bewusstwerdung der eigenen Fähigkeiten und Grenzen, der flexiblen Rolle innerhalb des Teams sowie der Unerlässlichkeit ganzheitlichen Denkens bringt Mitarbeitende hervor, die das Planen, Organisieren, Ausführen, Kooperieren und Evaluieren im Dienste des Klienten in sich vereinen.

Sie wollen Erfolg durch Veränderung vorantreiben und erkennen, dass dazu eine durchdachte, genaue Planung notwendig ist? Zusammenarbeit schreckt Sie nicht ab, sondern stellt für Sie die Basis für Effektivität dar? Realisieren Sie Ihre Ziele, indem Sie die Möglichkeit des kompletten Umdenkens in sich aufnehmen.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

Einteilung Ihrer Zeit: 50% Live-Unterricht, 50% interaktive Selbstlernphasen

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Förderung: zu 100% möglich, z. B. mit einem Bildungsgutschein

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Trotz zeitlicher Befristung das Beste geben und die neue Position im Unternehmen für die Einführung bleibender Optimierung nutzen. Dafür ist eine psychologische Stärkung der Persönlichkeit vonnöten. Um die übergeordneten Ziele zu erreichen, sollten Selbst- und Fremdwahrnehmung aufeinander abgestimmt und zugleich die Balance zwischen Arbeit und Privatem gewahrt werden. Darüber hinaus ist ein flexibler, nicht-verbitternder Umgang mit Rückschlägen und Konflikten essentiell.

Sie lieben die Abwechslung und stellen sich gerne selbst vor eine Herausforderung? Auch in komplexen hierarchischen Strukturen wollen Sie souverän sein und Ihre Aufgaben geschickt ausführen? Authentisch und verantwortungsbewusst kommen Sie ans Ziel.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

Einteilung Ihrer Zeit: 50% Live-Unterricht, 50% interaktive Selbstlernphasen

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Teilnahme: klassische Präsenz an einem unserer Standorte, bzw. coronabedingt online

Abschluss: MvL-Zertifikat

Förderung: zu 100% möglich, z. B. mit einem Bildungsgutschein

Während Ihrer kostenlosen telefonischen Bildungsberatung erhalten Sie weitere umfangreiche Informationen bzgl. Inhalt, Durchführung und Fördermöglichkeiten. Im Anschluss übersenden wir Ihnen die ausführliche Kursbeschreibung als PDF-Datei.

Tel.: 0800 – 0 489 489 (Mo-Fr, 08:00-18:00 Uhr; gebührenfrei)

Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Nur zu leicht wollen wir, Menschen, im internationalen Kontext offensichtliche, äußere Unterschiede erkennen und betonen. Oft sind uns aus psychologischer Sicht die Nachbarn vom Haus nebenan jedoch genauso fremd, wie neu eingestellte, aus der Ferne zugezogene Arbeitskolleginnen und -kollegen. Anders gesagt: Auf das Verständnis fürs Individuum kommt es an, egal aus wessen Perspektive. Das Koordinieren von international geprägten Talenten sowie kulturell heterogenen Teams setzt die offen verkündete Überzeugung voraus, menschliches Verhalten nach dem Maß des Gemeinsinns zu hinterfragen. Schubladendenken wird so als Veränderungsresistenz entlarvt.

Sie spüren, dass „Kultur“ eine fast unbegrenzte Ansammlung von Handlungen und Einsichten umfasst, in der ein außergewöhnliches Wachstumspotenzial enthalten ist? Wahrgenommene Engstirnigkeit fegen Sie gedanklich vom Tisch und konzentrieren sich auf den Menschen, der ihnen gegenübersteht? Ihre Kraft darf nicht verloren gehen. Sie haben Großes zu leisten.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter und somit staatlich anerkannter Bildungsanbieter.

Prozesse bilden die Fasern einer dauerhaften Kooperation. Berechenbarkeit der Handlungen erzeugt Stabilität, und Routine erhöht die Effizienz. Doch sollte der Status quo niemals als feste Gegebenheit angesehen werden. Organisationen, die der ständigen, natürlichen Veränderung auch nur für kurze Zeit den Rücken zukehren, hemmen und blockieren sich selber. Hier ist eine ganzheitliche, systemische Betrachtung gefragt, über die Prozesse neu analysiert, optimiert und strategisch eingesetzt werden.

Sie wollen dem Verständnis und Potenzial der agilen Prozesssteuerung auf den Grund gehen? Dabei sehen Sie den Menschen im Zentrum des Geschehens? Der wohlüberlegt eingesetzte systemische Ansatz zeigt Wege zur (Neu-)Gestaltung einer robusten, zukunftsfähigen Organisation auf.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Menschen dazu zu befähigen, selbstwirkend und eigenverantwortlich Lernprozesse zu durchlaufen, ist eine umfangreiche und zugleich erfüllende Tätigkeit. Nicht selten müssen Lernende zuerst für die Bedeutung der individuellen Veränderung sensibilisiert werden. Wenn sich ihnen die Augen öffnen, wird klar, dass neue Erkenntnisse Motivation hervorbringen und unbewusste Verdrängung reduziert wird. Es entsteht ein geistig neu aufgestelltes Individuum mit selbstständig erarbeiteter Zukunftsperspektive.

Sie wollen erleben, wie Horizonte sich erweitern? Sie lassen sich nicht von möglicher anfänglicher Skepsis Ihres Publikums entmutigen und möchten als Pionier/in der ganzheitlichen Lerngestaltung tätig sein? Als starke Persönlichkeit mit dem Herzen an der richtigen Stelle sollten Sie jetzt eine Entscheidung treffen.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Wer tagtäglich Heranwachsende im Prozess ihrer Wesensbildung begleitet, kann selbst die Unterstützung einer pädagogisch-psychologisch geschulten Kraft meist gut gebrauchen. Gerade berufliche Helfer/innen, die einer hohen seelischen Belastung ausgesetzt sind, benötigen die Möglichkeit, sich mit einem verstehenden Profi auszu-tauschen. Dabei können sowohl Fachinhalte als zum Beispiel auch persönliche Formen der Verarbeitung oder weitreichende Zukunftspläne thematisiert werden.

Sie können nachvollziehen oder haben bereits selbst erfahren, dass die direkte Arbeit mit (jungen) Menschen nicht nur Erfüllung, sondern auch erhebliche Anspannung mit sich bringen kann? Sie sehen sich als Anbieter/in von „Meta-Hilfe“, indem Sie pädagogischen Fachkräften mit individualpsychologischen Einsichten zur Seite stehen wollen? Ihr Einsatz wird gebraucht!

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Um einsehen zu wollen, dass Erziehung nicht mit dem Jugendalter endet, sondern sich ein Leben lang fortsetzt, ist Mut gefragt. Gerade im beruflichen Umfeld wird von allen Seiten an Mitarbeitenden „gezogen“. Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte, Teammitglieder, externe Dienstleister, Behörden, Medien und Kunden üben kontinuierlich Einfluss aus. Bewusst und geplant, aber auch unbewusst und sogar ungewollt. Aus einem tiefen Verständnis der kindlichen Entwicklung und dem Umgang mit jungen Menschen kann viel Nützliches für den Erwachsenen-Alltag gewonnen werden.

Sie sehen im Umgang mit Menschen nicht das Alter Ihres Gegenübers, sondern das Maß an konstruktivem Kommunikations-Willen? Sie können sich vorstellen, mit jungen Menschen zu arbeiten, oder wollen Erkenntnisse aus diesem Bereich für eine nachhaltigere Verständigung zwischen Erwachsenen, bzw. Berufstätigen einsetzen? Betrachten Sie Erziehung als einen nie endenden Dialog auf Augenhöhe.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Gerade der einmalige Verkauf hochwertiger Produkte oder Dienstleistungen folgt seinen eigenen psychologischen Regeln. Beide Seiten spüren das „Alles-oder-nichts“ und sind oft bereit, besonders weit zu gehen, um das eigene Ziel zu erreichen. Umso bedeutender ist die Menschenkenntnis, mit der das Gegenüber tiefgründiger durchschaut und eine große Enttäuschung vermieden werden kann. Gleichzeitig sind die Chancen auf eine gelungene Transaktion inkl. vorheriger Beratung bei einem Umgang auf Augenhöhe viel größer, als bei einem seelischen Nullsummenspiel.

Sie sehen den Verkaufsprozess als seriöses Spiel und möchten Ihre Fähigkeiten stark erweitern? Sie sind bereit, Ihre eigenen Verhaltensmuster kritisch zu hinterfragen und gegebenenfalls nachhaltig zu verändern? Spezialisten, die den Kundenwunsch eher verstehen, als der Kunde (w/m/d) selbst, sind immer gefragt.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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Nachlesen, aus welchen Elementen der klassische Vertriebsweg in einer bestimmten Branche besteht, kann jede(r). Doch die Anwendung grenzenloser Kreativität zur langfristigen Kundenbindung erfordert Hingabe. Hier wird kein starres Programm abgespult, sondern Menschen durch die Übertragung authentischer Gefühle begeistert. Eine neue Mikro-Gemeinschaft entsteht, deren Mitglied beide Seiten aus Überzeugung sein wollen. Kunden spüren die tatsächliche Erfüllung ihrer Wünsche.

Sie wollen Ihrer Vertriebskarriere einen neuen Impuls verschaffen? Sie spüren, dass sich die Erwartungen potentieller Kunden geändert haben und eine flexiblere, psychologisch empfindlichere Vorgehensweise gefragt ist? Stellen Sie sich wirklich sowie wirksam auf den Menschen ein und entdecken Ihr bisher ungenutztes Potenzial.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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Andere dazu anleiten, durch den psychologisch fundierten Einsatz von Sprache und Fachwissen Produkte, Dienstleistungen und Ideen zu veräußern. Den Verkaufsprozess als Ergebnis einer Gemeinschaft betrachten, das eigene Wirken verstehen und über den Aufbau langfristiger, emotionaler Beziehungen Kunden fürs Leben gewinnen. Das Verkaufsprinzip ist allgegenwärtig. Dabei besteht die Währung nur in den wenigsten Fällen aus Geld…

Sie wollen potentielle Kunden überzeugen und zur besten Wahl begleiten? Sie erkennen die Stärken des Telefonats als Medium der Einflussnahme? Begeben Sie sich in die Beweggründe und Ziele Ihrer Klienten und bilden Sie mit ihnen eine Einheit, deren natürliches Ergebnis das erfolgreiche Geschäft ist.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Innerhalb eines Unternehmens mitbestimmen, wie – im weitesten Sinne des Wortes – miteinander umgegangen wird, welchen Eindruck Mitarbeitende von der eigenen Organisation haben und wie das Umfeld auf die gemeinsamen Anstrengungen reagiert: Dies ist Einfluss, der Großes bewirken kann. Dazu ist die Einstellung auf die Wünsche interner sowie externer Kunden entscheidend. Und das bitte noch auf nachhaltige Weise. Strategische Realisierung der Ziele für pfiffige Persönlichkeiten.

Sie interessieren sich nicht nur für das „Was“, sondern vor allem auch für das „Wie“? Sie wollen neues Licht auf die Stärken der Belegschaft werfen und diese zur Erreichung anspruchsvoller Ziele einsetzen? Interpretieren Sie „Kultur“ mit wirtschaftlichem Auge und bringen pure Menschlichkeit ins Spiel.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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Die Macht des Wortes ist allumfassend. Kein Bereich des (Berufs)Alltags, der nicht von der Kunst des Redens beeinflusst wird. Gesprochenes und Geschriebenes strategisch gestalten und für das Erreichen individueller sowie gemeinschaftlicher Ziele einsetzen; Dies ist ein Zusammenspiel aus Kreativität, Präsentations-Fertigkeit und Verständnis der menschlichen Psyche. Begeistern Sie Ihr Umfeld, vermitteln Sie die Art der Rhetorik und vergrößern Sie das Bewusstsein, dass Synergie wahre Größe entstehen lässt.

Sie wollen gestalten, organisieren, lehren, beeinflussen? Sie möchten erreichen, dass man Ihnen aus den richtigen Gründen zuhört? Nun haben Sie die Möglichkeit, sich der Wirkung Ihrer Worte bewusst zu werden und diese für das Wesentliche einzusetzen.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Ohne Menschen keine Organisation. Proaktive Gestaltung der Personal-Struktur und eine damit einhergehende nachhaltige Umsetzung der Betriebsziele können sich jedoch als äußerst knifflig herausstellen. Auch die Förderung des selbstverantwortlichen Arbeitens sowie Unterstützung bei der psychischen Bewältigung des Berufsalltags sind komplexe Prozesse, die Expertise verlangen. Hier ist eine intensive, ernste Auseinandersetzung mit der Materie erforderlich.

Ihr Herz schlägt fürs Miteinander? Sie befinden sich bevorzugt im Zentrum strategischer Entscheidungen? Setzen Sie Ihre Vorliebe in die Praxis um und befassen sich konzentriert mit dem Verstärken und Optimieren des Motors einer jeden Organisation.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Um hohe Fluktuation und chronische Unruhe in der Organisation zu verhindern, sind die richtigen Menschen an der richtigen Stelle unentbehrlich. Dazu müssen Talente erkannt, Abläufe strukturiert und die Teamidentität nachhaltig gestärkt werden. Eine ganzheitliche Realisierung der Personalbesetzung erfordert zudem individual-psychologische Kenntnisse und Erfahrung, welche Schritt für Schritt aufzubauen sind. Es entsteht ein Feeling für die oftmals verdeckten finalen Ziele der Involvierten.

Sie möchten schalten und walten, doch verstehen sich immer auch als (interner) Dienstleister? Sie lieben den Menschen und wollen besondere Fähigkeiten nicht ungenutzt lassen? Personalberatung und -vermittlung ist Ihr Einsatzgebiet: Sie denken vom Ende aus und berücksichtigen das Individuum.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Passt ein Mensch zu einer Aufgabe, oder umgekehrt? Wohl beides, je nach Perspektive und Ziel. Die Heraus-forderung besteht darin, mögliche Leistungserbringer den anstehenden Arbeiten zuzuordnen und sie zugleich nicht als willkürlich einsetzbares Human-Kapital zu sehen, sondern ihnen als freie Persönlichkeiten auf wahrer Augenhöhe zu begegnen. Assessment ist nicht Bewertung und Auswahl, sondern Entscheidung hinsichtlich seelischer Kompatibilität, von Menschen für Menschen.

Sie wollen nicht bloß altbekannte Methoden der Eignungsfeststellung abarbeiten, sondern identifizieren sich mit der Frage nach der wesentlich richtigen Personalbesetzung? Sie denken in großen Linien und trauen sich zu, in Bezug auf zukünftige Entwicklungen belastbare Aussagen zu treffen? Praktizieren Sie Ihr Talent!

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Wer meint, ohne jegliche Angst und Sorge leben zu können, macht sich etwas vor. Das Leben prasselt auf den Menschen ein, ob er will, oder nicht. Doch liegt die Entscheidung, dem ständigen Stress und der unaufhörlichen Unruhe den Rücken zuzukehren, beim Individuum selbst. Da dies viel leichter gesagt ist, als getan, empfiehlt es sich, den Anstoß zu einem ausgeglichenen (Berufs)Alltag zusammen mit einem Spezialisten (w/m/d) zu gestalten. Dabei steht die Erkenntnis, wie Gefühle, Gedanken und Handlungen miteinander verbunden sind, im Vordergrund.

Sie spüren, dass Ihre eigenen Erfahrungen in Sachen Stressbewältigung eine gute Grundlage für den Transfer Ihres Könnens darstellen? Sie wollen sich weiterbilden, um noch sicherer und stabiler als Multiplikator (w/m/d) der Aufklärung aufzutreten? Packen Sie diese Gelegenheit beim Schopfe!

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Nachhaltigkeit vermitteln heißt, zunächst das eigene Handeln zu hinterfragen. Dauerhaftigkeit und Stabilität entstehen erst durch eine bewusste und konsequente Anwendung von Flexibilität. Dazu kommt die Begleitung anderer durch Arbeits- und Lebenserfahrung sowie das konstruktive Streben, Verdrängung unangenehmer Gefühle zu reduzieren. Dies alles unter einen Hut zu bringen, ist keine leichte Aufgabe, die jedoch zugleich ein äußerst erfüllendes Ergebnis mit sich bringt.

Nachhaltigkeit ist für Sie viel mehr als ein Modewort? Sie lassen sich nicht von schnellen Trends beeinflussen, sondern haben einen kritischen Blick für dauerhaft Wirksames? Folgen Sie Ihrer Überzeugung und setzen Sie stark erweitertes Wissen und Können in einem neuen beruflichen Kontext ein.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

Unterrichtsart: Vollzeit | 8:30 – 17:00 Uhr, inkl. Pausen

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Sich in der beruflichen Position wohl zu fühlen, hat eine weitaus größere Bedeutung, als viele meinen. Auch wenn mit rationalen Argumenten Situationen treffend beschrieben werden, entscheidet langfristig das Gefühl über Erfolg oder Niederlage. Wie in allen Lebenslagen, bestimmt das Maß an Agilität, ob Schwierigkeiten und Krisen als Hindernisse oder Chancen interpretiert werden. Feedback-Prozesse und Resonanz müssen kontinuierlich angewandt werden, damit eine ganzheitliche Organisations-Optimierung stattfinden kann.

Sie wollen auf der Grundlage wirklicher Menschenkenntnis eine produktive Atmosphäre schaffen, welche auf authentische Weise von allen Bereichen der Organisation getragen und verstärkt wird? Sie trauen sich zu, mit gutem Beispiel voranzugehen? Feelgood-Management ist eine innerbetriebliche Einrichtung mit Zukunft.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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Betriebliches Gesundheitsmanagement geht weit über die Gestaltung körpergerechter Arbeitsplätze hinaus. Die Organisation soll – als dynamische Einheit – lernen, die seelische und körperliche Fitness aller Mitarbeitenden systematisch und gezielt zu stärken. Dazu müssen Hintergründe und Verhaltensmuster innerhalb bekannter Strukturen hinterfragt und langfristige, individuelle Widerstandskraft entwickelt werden. BGM ist somit unzertrennlicher Teil der Firmenstrategie.

Sie wollen mitverantwortlich sein für das Wohl aller Mitarbeitenden? Sie suchen die Mischung aus geplantem Vorgehen und flexibler, systemischer Menschlichkeit? Allein schon die sich verstärkende Reibung zwischen Digitalisierung und uraltem Bedürfnis nach unmittelbarer Anerkennung zeigt eindeutig: Diese Kombination hat Zukunft!

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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Sowohl institutionelle Kunden als auch Privatanleger (w/m/d) verlangen immer mehr nach Finanzprodukten und
-dienstleistungen, die nicht nur ertragreich und bedienungsfreundlich, sondern zudem aus ethischer Sicht nachhaltig sind. Investitionen sollen keine Ausbeute von Mensch oder Natur unterstützen und das Finanzinstitut selbst soll intern und extern proaktives Corporate Citizenship leben. Für eine seriöse Nachhaltigkeits-Komponente zahlen viele Kunden gerne höhere Gebühren. Dieser Umschwung in der Branche verlangt nach Spezialisten/innen mit Selbsterkenntnis und dem Willen zur Aufklärung.

Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Finanzwelt gemacht und wollen diese nun um eine (nochmalige) intensive Auseinandersetzung mit Ethik, Moral und Nachhaltigkeit erweitern? Sie trauen sich zu, Ihren (zukünftigen) Kolleginnen und Kollegen ohne Überheblichkeit mit neuen Plänen zu begegnen? Auf Sie wartet ein Weg weitgehender gesellschaftlicher Bedeutung.

Dauer: 52 Tage (ca. 10 Wochen) | Kompakt-Variante: 37 Tage (ca. 7 Wochen)

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