Ob eins-zu-eins oder in der Gruppe, jeder Mensch braucht manchmal eine Zeit, in der er sich öffnen und mit seinen ganz individuellen Herausforderungen des Lebens auseinandersetzen kann. Erkennen, wie die aktuelle (berufliche) Situation entstanden ist. Verstehen, weshalb eine Veränderung auf sich warten lässt. Und das frei von Bewertung und Verurteilung.
Sie sind nicht nur eine Person, sondern haben eine gestandene Persönlichkeit. Möglicherweise ist diese für potentielle Arbeitgeber manchmal etwas verdeckt. Eigene, lang gehegte Glaubenssätze sind oft mehr Hindernis, als Hilfe. Durch ein systemisches Hinterfragen des Vorgehens und eine bewusste Formulierung der Erkenntnisse entsteht Schritt für Schritt ein neues Verständnis dessen, was Sie erreichen wollen. Sie entwickeln, bzw. erweitern Ihren Blick fürs Wesentliche.
Für wen?
Dieses Programm ist für Sie gedacht, wenn Sie nach einem Entwicklungsprozess suchen, in dem alles kopfstehen darf, aber nicht muss. Sie wollen sich mit einem Menschen austauschen, der Ihnen aufzeigt, welche Ziele realisierbar sind. Bestimmen Sie Ihre Zukunft und setzen neue Energie ein.
Die gemeinsamen Ziele:
Persönlichkeits-Coaching
Trainieren von Feedback und Resonanz
Entwicklung einer neuen, eigenen Erfolgs-Definition
Analyse des Status quo von Reflexion und Selbsterkenntnis
Umfang:bis zu 160 Unterrichts-, bzw. Begleitungs-Einheiten (UE) à 45 Minuten
Einzelbegleitung: Die Termine werden individuell vereinbart. Die Dauer ist ggf. von Ihrer Förderung abhängig.
Gruppenbegleitung: Die Termine finden nach einem vorgegebenen Plan statt. Die Dauer Ihrer Teilnahme ist ggf. von Ihrer Förderung abhängig.
Start: in der Regel wöchentlich möglich
Teilnahme: klassische Präsenz an einem unserer Standorte, Blended Learning, oder online
Abschluss: MvL-Bescheinigung
Förderung: zu 100% möglich, z. B. mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Während Ihrer kostenlosen telefonischen Beratung erhalten Sie weitere umfangreiche Informationen bzgl. Inhalt, Durchführung und Fördermöglichkeiten. Im Anschluss übersenden wir Ihnen ein personalisiertes Angebot.
Wer etwas erreichen will, muss die eigenen Fähigkeiten kennen. Im Prozess der reflexionsbasierten Analyse stellt sich oft heraus, dass das individuelle Können viel umfangreicher ist, als gedacht. Ungeahnte Talente, Qualifikationen und Geschicklichkeiten kommen an die Oberfläche, welche nur darauf warten, in der Praxis eingesetzt zu werden. Dann ist es an der Zeit, die gerade erörterten Stärken mit den bereits vorhandenen Kapazitäten zu verbinden. Es entsteht ein völlig neues Bild der beruflichen Optionen.
Für wen?
Dieses Programm ist für Sie gedacht, wenn Sie spüren, dass in Ihnen Talente schlummern und Sie deren systematische sowie systemische Erarbeitung wünschen. Sie sind bereit, sich auf Neues einzulassen und Ihr Vertrauen einem Mitdenker (w/m/d) vom Fach zu schenken.
Die gemeinsamen Ziele:
Erörterung und Erweiterung der eigenen Kompetenzen und Ressourcen; Potenzialanalyse
Identifizierung der eigenen psychischen Empfindlichkeiten
Anleitung zur Selbst-Ermittlung von Agilität und Resilienz
Analyse des Status quo von Reflexion und Selbsterkenntnis
Umfang:bis zu 160 Unterrichts-, bzw. Begleitungs-Einheiten (UE) à 45 Minuten
Einzelbegleitung: Die Termine werden individuell vereinbart. Die Dauer ist ggf. von Ihrer Förderung abhängig.
Gruppenbegleitung: Die Termine finden nach einem vorgegebenen Plan statt. Die Dauer Ihrer Teilnahme ist ggf. von Ihrer Förderung abhängig.
Start: in der Regel wöchentlich möglich
Teilnahme: klassische Präsenz an einem unserer Standorte, Blended Learning, oder online
Abschluss: MvL-Bescheinigung
Förderung: zu 100% möglich, z. B. mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Während Ihrer kostenlosen telefonischen Beratung erhalten Sie weitere umfangreiche Informationen bzgl. Inhalt, Durchführung und Fördermöglichkeiten. Im Anschluss übersenden wir Ihnen ein personalisiertes Angebot.
Um für sich zu verstehen, welcher nächste Job der richtige ist, muss die Frage beantwortet werden, „Wozu“, also mit welchem Ziel eine Neu-Beschäftigung stattfinden soll. Die Bestimmung, welche Jobangebote interessant sind, ist danach viel leichter. Ebenso entscheidet die wesentlich richtige Arbeitsstelle darüber, wie die relevanten Akzente im Lebenslauf gesetzt werden. Wenn dazu noch die praktische Kunst der eigentlichen Erstellung ansprechender Unterlagen kommt, steht einem eindrucksvollen Bewerbungsauftritt nichts mehr im Weg.
Für wen?
Dieses Programm ist für Sie gedacht, wenn Sie mit einem gemeinsamen Durchlauf Ihrer Bewerbungsanstrengungen Ihre Einstellungs-Chancen neu gestalten möchten. Sie wünschen sich einen Profi (w/m/d) an Ihrer Seite, mit dessen Hilfe Sie Ihre Jobsuche systematisch ausrichten.
Die gemeinsamen Ziele:
Konstruktive Erforschung der bisherigen Bewerbungsanstrengungen
Formulieren und Begründen der eigenen Motivation sowie Volition
Umgang mit Widerständen, Rückschlägen und Hemmungen
Analyse des Status quo von Reflexion und Selbsterkenntnis
Umfang:bis zu 160 Unterrichts-, bzw. Begleitungs-Einheiten (UE) à 45 Minuten
Einzelbegleitung: Die Termine werden individuell vereinbart. Die Dauer ist ggf. von Ihrer Förderung abhängig.
Gruppenbegleitung: Die Termine finden nach einem vorgegebenen Plan statt. Die Dauer Ihrer Teilnahme ist ggf. von Ihrer Förderung abhängig.
Start: in der Regel wöchentlich möglich
Teilnahme: klassische Präsenz an einem unserer Standorte, Blended Learning, oder online
Abschluss: MvL-Bescheinigung
Förderung: zu 100% möglich, z. B. mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Während Ihrer kostenlosen telefonischen Beratung erhalten Sie weitere umfangreiche Informationen bzgl. Inhalt, Durchführung und Fördermöglichkeiten. Im Anschluss übersenden wir Ihnen ein personalisiertes Angebot.
Sie werden von einem Lebens-Kenner (w/m/d) auf Ihrem Weg der Ausrichtung in Beruf, Berufung, (Arbeits-)Beziehungen und Gemeinschaft begleitet. Selbstverständlich nicht mit Belehrung, sondern durch ein wohlwollendes Aufzeigen von Möglichkeiten, Perspektiven und Vorgehensweisen. Sie erarbeiten einen neuen, eigenen Umgang mit den Themen „Arbeit“ und „Privates“, stellen sich wesentliche Fragen zu Ihrem beruflichen Werdegang und hinterfragen Denken, Fühlen und Handeln.
Für wen?
Dieses Programm ist für Sie gedacht, wenn Sie nach einem Weg suchen, Ihr bisheriges (Berufs)Leben anders zu gestalten. Sie wollen dabei einen wahrlich ganzheitlichen Ansatz nutzen, der wesentliche Zusammenhänge klar beleuchtet und neue Interpretationen alter Verhaltensweisen zulässt.
Die gemeinsamen Ziele:
Orientierung in Beruf, Berufung, (Arbeits)Beziehungen und Gemeinschaft
Erarbeitung einer eigenen Work-Life-Balance
Karriereplanung
Analyse des Status quo von Reflexion und Selbsterkenntnis
Umfang:bis zu 160 Unterrichts-, bzw. Begleitungs-Einheiten (UE) à 45 Minuten
Einzelbegleitung: Die Termine werden individuell vereinbart. Die Dauer ist ggf. von Ihrer Förderung abhängig.
Gruppenbegleitung: Die Termine finden nach einem vorgegebenen Plan statt. Die Dauer Ihrer Teilnahme ist ggf. von Ihrer Förderung abhängig.
Start: in der Regel wöchentlich möglich
Teilnahme: klassische Präsenz an einem unserer Standorte, Blended Learning, oder online
Abschluss: MvL-Bescheinigung
Förderung: zu 100% möglich, z. B. mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Während Ihrer kostenlosen telefonischen Beratung erhalten Sie weitere umfangreiche Informationen bzgl. Inhalt, Durchführung und Fördermöglichkeiten. Im Anschluss übersenden wir Ihnen ein personalisiertes Angebot.
Wollen, bzw. müssen Sie ein Assessment bestehen, sollten Sie nicht nur die üblichen Eignungs-Tests kennen, sondern auch starke Nerven haben. Letztere entstehen durch wiederholtes Trainieren bestimmter Situationen sowie Hinterfragung Ihrer eigenen Ziele. Nur wenn Sie selbst davon überzeugt sind, das Richtige zu tun, werden Sie die nötige Kraft und Ausdauer finden, trotz Assessments innere Ruhe zu bewahren. Und genau diese ist es, die potentielle Arbeitgeber beeindruckt.
Für wen?
Dieses Programm ist für Sie gedacht, wenn Sie wissen, wo’s beruflich lang gehen soll, doch Assessments Ihnen gefühlt den Weg versprerren. Sie möchten Ihren Eignungs-Prozess in einem größeren Rahmen erkennen und psychisch neu einordnen. Die Kombination aus Erfahren, Üben, Anwenden und Evaluieren sorgt für eine höchst realistische, praktische Umsetzung.
Erörtern und Begründen der eigenen Motivation sowie Volition
Analyse des Status quo von Reflexion und Selbsterkenntnis
Umfang:bis zu 160 Unterrichts-, bzw. Begleitungs-Einheiten (UE) à 45 Minuten
Einzelbegleitung: Die Termine werden individuell vereinbart. Die Dauer ist ggf. von Ihrer Förderung abhängig.
Gruppenbegleitung: Die Termine finden nach einem vorgegebenen Plan statt. Die Dauer Ihrer Teilnahme ist ggf. von Ihrer Förderung abhängig.
Start: in der Regel wöchentlich möglich
Teilnahme: klassische Präsenz an einem unserer Standorte, Blended Learning, oder online
Abschluss: MvL-Bescheinigung
Förderung: zu 100% möglich, z. B. mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Während Ihrer kostenlosen telefonischen Beratung erhalten Sie weitere umfangreiche Informationen bzgl. Inhalt, Durchführung und Fördermöglichkeiten. Im Anschluss übersenden wir Ihnen ein personalisiertes Angebot.
Max von Litauen ist ein nach AZAV zertifizierter, staatlich anerkannter Bildungs- und Coaching-Anbieter.
Nur einen Anruf entfernt: 0800 - 0 489 489 Mo-Fr, 8-18 Uhr, gebührenfrei
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